การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ด้านการสรรหา
1. การรวางแผนกำลังคน
องค์การบริหารส่วนตำบลได้จัดทำ แผนอัตรากำลัง 3 ปี ดังนี้
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2566 ฉบับปรับปรุงโครงสร้าง (ฉบับที่ 1) พ.ศ.2564 คลิ๊กอ่าน..
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2566 คลิ๊กอ่าน...
2. การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน
องค์การบริหารส่วนตำบลได้ดำเนินการสรรหาบุคคลมาปฏิบัติงาน ในปี งปบระมาณ 2565 แล้ว ดังนี้
ประกาศรับโอน(ย้าย) พนักงานส่วนตำบลหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น จำนวน 3 อัตรา
ได้แก่ 1. นิติกร ปฏิบัติการ/ชำนาญการ จำนวน 1 อัตรา
2. นักตรวจสอบภายใน ปฏิบัติการ/ชำนาญการ จำนวน 1 อัตรา
3. นายช่างโยธา ปฏิบัติงาน/ชำนาญงาน จำนวน 1 อัตรา
***อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.....
3.การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร
ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 องค์การบริหารส่วนตำบลยังไม่มีการบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ แต่เคยมีการบรรจุแต่งตั้งบุคคลที่ผ่านการสอบคัดเลือกโดยกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เมื่อปีงบประมาณ พ.ศ.2563 อ่านรายละเอียด....
ด้านการพัฒนา
1. การพัฒนาบุคลากร
-องค์การบริหารส่วนตำบลได้ดำเนินการจัดทำแผนแม่บทในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน คือ แผนการพัฒนาพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566 อ่านรายละเอียด....
-องค์การบริหารส่วนตำบลปราสาททอง จัดโครงการฝึกอบรมคุณธรรม จริยธรรมของผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงานส่วนตำบลและผู้นำชุมชนตำบลปราสาททอง ประจำปี 2565 เมื่อวันที่ 22 เมษายน 2565
http://prtong.go.th/index.php/reportdevelophu#sigProIda2c5e6ab71
ด้านการธำรง รักษาไว้ และแรงจูงใจ
1. การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ
องค์การบริหารส่วนตำบลได้ดำเนินการจัดทำคู่มือองค์ความรู้ต่างๆให้บริการบุคลากรได้ศึกษาเป็นแนวทางในการสร้างความก้าวหน้าในแต่ละสายอาชีพ ในปี 2565 ดังนี้
-คู่มือการเลื่อนระดับประเภททั่วไปและวิชาการ อ่าน...
-แผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ อ่าน....
2. การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาให้ความดีความชอบ
ปีงบประมาณพ.ศ.2565 องค์การบริหารส่วนตำบลได้มีการประกาศหลักเกณฑ์ต่างๆในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง ดังนี้
-ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ 2565 อ่านรายละเอียด..
-ประกาศกำหนดจำนวนครังของการลาและมาสายของพนักงานส่วนตำบล ปีงบประมาณ 2565 อ่านรายละเอียด....
-ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครู ปีงบประมาณ 2565 อ่านรายละเอียด..
-ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง ปี งบประมาณ 2565 อ่านรายละเอียด..
3. การพัฒนาคุณภาพชีวิต
ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 องค์การบริหารส่วนตำบล ได้ประชุมจัดตั้งกลุ่มเงินออมพนักงานส่วนตำบล เพื่อเป็นกองทุนเงินออมและเงินกู้ยืมหมุนเวียนดอกเบี้ยต่ำช่วยเหลือสมาชิกในกลุ่ม อ่านรายละเอียด..
ด้านคุณธรรม จริยธรรม และวินัยข้าราชการ
1. การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 องค์การบริหารส่วนตำบลได้ดำเนินกิจกรรม ดังนี้
-จัดโครงการสร้างจิตสำนึกรักชาติ ศาสน์ กษัตริย์ ให้แก่ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบล ปี 2565 โดยวัตถุประสงค์เพื่อสร้างจิตสำนึกให้บุคลากรมีจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติด้วยความชื่อสัตว์สุจริต อ่านรายเอียด..
-ประกาศจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอรัรัปชั่น ปีงบประมาณ 2565 อ่านรายละเอียด..
*******อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม คลิ๊ก..